Page 23 - Manual de Convivencia 2023
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alumnos a su cargo y previendo junto con el personal directivo acciones de
para cubrir sus labores frente a grupo.
3. Justificar las inasistencias.
4. Cumplir con sus labores diariamente.
5. Permanecer en la escuela de acuerdo al horario laboral establecido.
6. Asistir diariamente en adecuadas condiciones de higiene y aliño.
7. Presentar a la Dirección o en su caso a la Coordinación Académica los
documentos normativos; la planeación didáctica, el plan de clase, el avance
programático, el banco de reactivos, el reporte de evaluaciones y todo lo que
la autoridad superior requiera.
8. Mantener en buen estado el mobiliario, equipo de cómputo, aulas escolares
y en general las instalaciones de la escuela.
9. Respetar las pertenencias de toda la comunidad escolar, en caso de que se
decomise algún objeto o pertenencia de los y las alumnas remitirlo de
inmediato a la dirección para su custodia.
10. Conducirse diariamente con apego al reglamento escolar, contribuyendo con
ello a conformar una cultura de legalidad en las y los alumnos.
11. Respetar a todos los miembros de la escuela; personal directivo, personal
docente, personal administrativo y de intendencia, alumnas y alumnos de la
escuela.
12. Brindar un trato respetuoso e igualitario a las alumnas y alumnos de la
escuela, evitando actitudes sexistas o de inequidad y procurando un leguaje
incluyente.
13. Difundir los derechos de las niñas, niños y adolescentes, así como las formas
para ejercerlos.
14. No utilizar medidas con violencia para coordinar las actividades escolares o
resolver conflictos entre los alumnos y las alumnas.
15. Resolver conflictos entre las y los alumnos sin violencia, establecer medidas
reparatorias y sanciones por reciprocidad buscando en todo
momento no dañar la integridad de los alumnos y alumnas
de la escuela.
16. Resolver los conflictos sin violencia con las y los compañeros, personal
directivo y administrativo.
17. Promover acciones de prevención para evitar las conductas de violencia en la
escuela.
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